IAM Consulting war von 2002 bis 2011 als internationales Beratungsunternehmen auf den Bereich Talent Management, mit massgeschneiderten Lösungen, spezialisiert.

In diesen Jahren involvierten wir uns zunehmend in Fragen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, da ein Unternehmen ein gesundes Arbeitsumfeld, eine unterstützende Kultur und Struktur sowie eine Führung und Teamdynamik fördern muss, bevor ein gezieltes Denken an Talent Management möglich ist.

Auch den Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte kann ein Unternehmen heutzutage nur gewinnen, wenn es diese Ansprüche erfüllt. Umfragen bestätigen, dass Verdienst und Aufstiegsmöglichkeiten hinter einem guten Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten rangieren. Das Bewusstsein um die eigene Gesundheit und Ausgeglichenheit in Verbindung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance ist längst bei den Berufstätigen angekommen.

Deshalb investieren internationale Konzerne Millionen in BGM, da sie erkannt haben, dass höhere Leistungsfähigkeit ihrer Arbeitskräfte, grössere Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt, längere Bindung von hoch qualifizierten Fachkräften und geringerer Krankheitsausfall ihnen ein Vielfaches davon einbringen.

Aus diesen Gründen hat sich IAM Consulting hundertprozentig auf Betriebliches Gesundheitsmanagement spezialisiert. Mit der CRS-Analyse haben wir ein Gerät gefunden, das die Resultate von Massnahmen messen kann, was ein lückenloses Reporting ermöglicht.

Eine massgeschneiderte Lösung für jedes Unternehmen

Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern in allen Bereichen des Betrieblichen

Gesundheitsmanagements

Ganzheitliche Programme für nachhaltigen Erfolg

Messbare Ergebnisse und umfassendes

Qualitätsmanagement