Unternehmens-Analyse

We-Can-Plan

Implementierung

Messbares Qualitätsmanagement

CRS-Analyse und Personalfragebogen mit Feststellung der Programmwünsche der Unternehmensführung

Begutachtung der Arbeitsplätze und der Arbeitsabläufe

Analyse der Pausensituation

Analyse von aktuellen Initiativen hinsichtlich Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Erstellung eines detaillierten, auf das Unternehmen massgeschneiderten Plans in Übereinstimmung mit der Unternehmensführung anhand der durch die Fragebögen, Interviews und Analysen gewonnen Erkenntnisse

Implementierung des We-Can-Plans im vereinbarten Zeitrahmens mit Aktivitäten, die den Arbeitsabläufen und der Umgebung angepasst werden und in monatlichen Abständen justiert

werden können

Falls gewünscht werden alle Prozesse durch monatliche Stoffwechselanalysen mit dem CRS-Analysegerät begleitet. Die dadurch gewonnen Erkenntnisse können durch ebenfalls monatliche Abfragen mit unseren speziell für diese Prozesse entwickelten Fragebögen unterstützt werden. Auf diese Weise können

wir den Erfolg unserer Massnahmen regelmässig durch ein umfassendes Reporting belegen. Alle CRS-

Analysen und Fragebögen werden, gemäss Datenschutzbestimmungen, anonym behandelt.